事業所紹介
経営者の「困った」を解決する、頼れるパートナー
スタンダード社労士法人は、スタンダード会計事務所を母体として2015年に設立されました。税務のプロフェッショナルとして長年培ってきた経験と知識を活かし、社会保険労務士としての専門性を融合させることで、より包括的な経営サポートを実現しています。
私たちの理念は「経営者の皆様の『困った』を解決する、頼れるパートナーであること」です。労務管理の複雑さ、法改正への対応、人事制度の構築など、経営者の皆様が直面する様々な課題に対して、常にワンストップで最適な解決策をご提案いたします。
単なる手続き代行だけでなく、企業の持続的な成長と従業員の幸福度向上を両立させるための戦略的なアドバイスを心がけています。
業務内容
手続き代行 (1号・2号業務)
労働・社会保険関係手続き
従業員の入退社に伴う雇用保険・健康保険・厚生年金保険の資格取得・喪失手続き、労災保険・雇用保険の保険関係成立手続きなどを代行します。
保険料の算定・申告
労働保険料の年度更新手続き、社会保険の算定基礎届・月額変更届の作成・提出などを代行します。
保険給付に関する申請
労災保険の休業（補償）給付や傷病（補償）年金、雇用保険の育児休業給付や高年齢雇用継続給付、健康保険の傷病手当金などの申請手続きを代行します。
就業規則・諸規程の作成・届出
法律に基づいた就業規則や賃金規程、育児・介護休業規程などの作成・変更、および労働基準監督署への届出を代行します。
コンサルティング (3号業務)
人事労務相談 (顧問契約含む)
日常的な労務管理上の問題（労働時間管理、解雇、懲戒、メンタルヘルスなど）に関する相談対応、法改正情報の提供、労務リスクに関するアドバイスを行います。
人事制度設計・運用支援
企業の経営戦略や方針に合わせた賃金制度、評価制度、退職金・企業年金制度、福利厚生制度などの設計、導入、運用を支援します。
労務リスク診断・対策
企業の労務管理体制を診断し、潜在的なリスク（未払い残業代、不適切な解雇、コンプライアンス違反など）を洗い出し、改善策を提案します。
働き方改革支援
長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進、テレワーク導入・運用支援、多様な働き方（副業・兼業、短時間正社員など）の導入支援、同一労働同一賃金への対応などを支援します。
ハラスメント対策
パワハラ、セクハラ、マタハラなどの防止規程の策定、相談窓口設置・運用支援、研修実施などを支援します。
定着支援
従業員エンゲージメント向上施策、離職防止策の立案・実行などを支援します。
従業員研修・セミナー講師
新入社員研修、管理職向け労務管理研修、評価者研修、ハラスメント防止研修、コンプライアンス研修、法改正セミナーなどの企画・講師を務めます。
人事データ分析
従業員の属性、勤怠、評価、給与、異動、離職などの人事データを収集・分析し、組織課題の可視化、人材配置の最適化、効果的な人事施策の立案・効果測定などを支援します。
グローバル人事労務支援
海外進出企業の現地法人における労務管理体制構築支援、海外赴任・帰任規程の整備、外国人労働者の雇用管理（社会保険、労働条件など）に関する相談・手続き支援を行います。
人事労務分野のDX支援
勤怠管理システム、給与計算システム、人事評価システムなどのHRテック導入・選定支援、既存システムとの連携、導入後の運用サポート、ペーパーレス化推進などを支援します。
その他の関連業務
給与計算代行
毎月の給与計算、賞与計算、年末調整などを代行します。勤怠データ集計、明細発行、住民税納付代行なども含みます。
料金案内
当事務所では、企業規模や業務内容に応じた最適な料金プランをご用意しております。詳細な料金は、無料相談にてご案内させていただきます。
| サービス | 料金 | 備考 |
|---|---|---|
| 顧問契約（基本プラン） | 月額25,000円〜 | 従業員数により変動。労働・社会保険手続き |
| 就業規則作成 | 200,000円〜 | 会社規模、業種により変動。ヒアリング2回、修正1回込み |
| 就業規則改定 | 80,000円〜 | 改定範囲により変動 |
| 労務リスク診断 | 100,000円〜 | 従業員数により変動。報告書作成、改善提案含む |
| 給与計算代行 | 従業員1名あたり月額2,000円〜 | 従業員数、給与計算の複雑さにより変動 |
※上記は一般的な料金例(税抜)です。詳細は無料相談にてご案内いたします。
スタッフ紹介
小黒 尚幸
事業会社、米国中心の会計事務所などを経てスタンダード会計事務所に入社。会計もわかり事業会社経験もある実務に即した話ができる社会保険労務士
永田 としあき
関西外国語大学卒業後新卒としてスタンダード会計事務所に入社。日本語含めポルトガル語と英語の３ヶ国語話せる。将来はスタンダード会計事務所の社労士Youtuberとしてデビューするべく経験を積んでいっている。
法改正情報・お知らせ
ダミー①
10月から適用される最低賃金の改定内容と、企業が取るべき対応策についてご説明します。
ダミー③
10月から適用される最低賃金の改定内容と、企業が取るべき対応策についてご説明します。
ダミー②
2023年度の主要な助成金と効果的な活用方法についてのセミナーを4月15日に開催いたします。
お問い合わせ
アクセス・連絡先
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿1-15-15 東邦ビル3階
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営業時間：平日 10:00〜19:00（土日祝休）
アクセス：丸の内線新宿御苑駅より徒歩3分
駐車場：近隣にコインパーキングあり